重大决策终身追责!山东省属国企责任追究制来了

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2018-05-16

中共中央政治局常委、國務院副總理汪洋出席會議並講話。他強調,深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對臺工作重要思想,是當前及今後一個時期對臺工作的首要政治任務。習近平總書記對臺工作重要思想是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分,是開展新時代對臺工作的基本遵循和行動指南。我們必須長期堅持、一以貫之,在學懂弄通做實上下功夫,在對臺工作中堅決貫徹落實,推動對臺工作在新時代有新氣象、新作為。景逸X5與長安CS75雖然都採用了麥弗遜式前懸架、多連桿式後懸架結構,但通過對比相信大家已經了解兩車底盤各機構間的差異,這與它們的車型定位是有一定的關係——景逸X5只有兩驅車型,定位更加偏向都市SUV,所以前後副車架都採用了結構相對簡單、更為輕量化的設計;長安CS75有四驅車型,車係定位有應對更為復雜路況的需求,所以對車輛底盤剛性擁有著更高的要求,其全框式前副車架、底盤上較為豐富的橫縱梁等,也正是起到了這樣的作用。

  (黄钰孙蕾蕾)(责编:秦晶、乐意)原标题:常州重大项目建设,2017年创历史最好成绩,各地已排出2018年目标从2014年的“重大项目突破年”到2015年的“重大项目深化年”、2016年的“重大项目推进年”,再到2017年“重大项目提升年”,常州市连续4年聚焦重大项目建设,成效越来越显著。2017年全市上下深入开展“三大一实干”活动,全年引进重大项目22个,其中总投资100亿元或10亿美元以上项目5个、总投资50亿元或5亿美元以上的项目6个,创造了历史最好成绩。同时,省重大项目开工数全省第一,省市重点项目开工率双双实现100%,40个省、市重点项目竣工投产;全年新增上市企业12家、过会企业15家,总数达55家,新增新三板挂牌企业30家,总数达125家。前不久召开的市委十二届五次全会,将2018年的主题确定为“重大项目增效年”,连续第5年将主题锁定重大项目,提出要以质量和效益为中心,全力推动重大项目建设层次更高、质量更优、效益更好,为增创发展新优势、种好常州幸福树提供有力支撑。

  此次重拳出击,将为疯狂扩张中的校外培训机构再套“紧箍咒”。  校内减负校外增负“应试”培训裹挟学生抢跑  近年来,校外培训机构发展迅猛。中国教育学会的数据显示,2016年我国中小学课外辅导行业市场规模超过8000亿元,参加的学生规模超过亿人次。

  一审判决后,朱某兴和李某某不服,近日遂向河源市中级人民法院提起上诉。河源中院经审理后驳回上诉,维持原判。

  招股书数据显示,2015至2017年,富士康股份归母净利润为亿元、亿元和亿元,年均复合增长率为%,净利率在5%左右徘徊。2017年公司的综合毛利率约为%,其中通信网络设备业务、云服务设备业务分别占公司收入的%、%,但上述两项业务的毛利率仅为%、%;尽管精密工具和工业机器人业务的毛利率高达%,但由于该业务在总营收中占比仅为%,因此对富士康股份的毛利率拉动并不明显。另外,富士康股份目前也客观存在着无实际控制人、关联交易、同业竞争等发审层面的技术问题,尽管已经进入了IPO快速通道,但市场对富士康股份能否顺利IPO依旧处于观望之中。对此,富士康股份相关人士告诉《中国经营报》记者,目前公司正处于上市静默期,除招股说明书外,尚无额外的信息可以披露。艰难的转型路富士康此前曾有过多次品牌化的布局,但这一次富士康股份的IPO闯关,却将目标聚集在智能制造这一领域。

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    ”笑脸哥”今年是第19次现场看央视春晚,有网友调侃,“春晚不能没有笑脸哥,笑脸哥也是春晚的一张名片。我们是看着他长大的”。  “希望央视2019年春晚,专门给他留一个位置,成为春晚历史见证者!”

  ”  张继新建议,加大对农牧业产业化的政策扶持力度。在政策、资金、税收、信贷、土地等方面对农牧业龙头企业给予支持,解决融资难、融资成本高的问题。放宽农牧业产业信贷门槛,增加信贷额度,延长贷款期限,降低贷款利息,使农牧业产业能够健康发展。  (本报记者张枨)  冷友斌代表(飞鹤乳业董事长)  探索生态循环发展模式  “大力推动农畜牧业生态循环模式发展,促成相关产业与当地自然环境的良性互动,对践行‘绿水青山就是金山银山’理念具有重要作用。

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原标题:重大决策终身追责!山东省属国企责任追究制来了省属国企投资决策不能再任性。 5月15日,山东省政府网站发布《山东省人民政府办公厅关于健全省属国有企业违规经营投资责任追究制度有关事项的通知》(以下简称《通知》),明确今后将对违规经营投资实行终身责任追究制度。 该《通知》明确了资产损失划分标准。 资产损失根据金额大小,划分为一般资产损失、较大资产损失和重大资产损失。

一般资产损失为损失对应的资产价值在50万元(不含)以下;较大资产损失为损失对应的资产价值在50万元(含)以上500万元(不含)以下;重大资产损失为损失对应的资产价值在500万元(含)以上。

涉及违纪违法和犯罪行为查处的损失标准,遵照相关党内法规和国家法律法规的规定执行。 《通知》要求,严格落实责任追究处理措施。

发生一般资产损失的,对直接责任人和主管责任人给予通报批评、责令书面检查、诫勉等处理,同时扣减和追索责任认定年度30%50%的绩效年薪(效益工资);对领导责任人给予通报批评、责令书面检查等处理,扣减和追索责任认定年度10%30%的绩效年薪。

发生较大资产损失的,对直接责任人和主管责任人给予通报批评、诫勉、停职、调离工作岗位、降职、解聘等处理,同时按照以下标准扣减薪酬:扣减和追索责任认定年度50%100%的绩效年薪(效益工资),扣减和追索责任认定年度(含)前三年50%100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪(效益工资);终止尚未行使的中长期激励权益,上缴责任认定年度及前一年度的全部中长期激励收益,五年内不得参加企业新的中长期激励。 对领导责任人给予通报批评、诫勉、停职、调离工作岗位、解聘等处理,同时按照以下标准扣减薪酬:扣减和追索责任认定年度30%70%的绩效年薪,扣减和追索责任认定年度(含)前三年30%70%的任期激励收入并延期支付绩效年薪;终止尚未行使的中长期激励权益,三年内不得参加企业新的中长期激励。

发生重大资产损失的,对直接责任人和主管责任人给予降职、改任非领导职务、责令辞职、免职、解聘和禁入限制等处理,同时按照以下标准扣减薪酬:扣减和追索责任认定年度100%的绩效年薪(效益工资),扣减和追索责任认定年度(含)前三年100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪(效益工资);终止尚未行使的中长期激励权益,上缴责任认定年度(含)前三年的全部中长期激励收益,不得参加企业新的中长期激励。 对领导责任人给予调离工作岗位、降职、改任非领导职务、责令辞职、免职、解聘和禁入限制等处理,同时按照以下标准扣减薪酬:扣减和追索责任认定年度70%100%的绩效年薪,扣减和追索责任认定年度(含)前三年70%100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪;终止尚未行使的中长期激励权益,上缴责任认定年度(含)前三年的全部中长期激励收益,五年内不得参加企业新的中长期激励。

应当追究纪律责任的,按照干部管理权限和规定程序给予党纪政务处分;涉嫌违法犯罪的,依法移送监察机关或司法机关办理。 与此同时,《通知》要求适度掌握从轻从重处理情形。

对资产损失频发、金额巨大、后果严重、影响恶劣的,发现问题未及时采取措施或措施不力导致资产损失扩大的,瞒报、谎报资产损失的,隐匿、伪造或销毁档案材料的,以及阻碍、抵制调查的,应当从重处理。 对及时采取措施减少、挽回损失并消除不良影响的,可以适当从轻处理。 履行出资人职责的机构要认真受理监事会监督、职工民主监督、审计监督、经营绩效综合评价、社会(媒体)舆情、人民群众来信来访和举报,以及其他方式披露或反映的企业国有资产损失线索,及时启动责任追究程序。 企业应当按程序及时向履行出资人职责的机构报告国有资产损失线索和责任追究落实情况。 《通知》明确规定对违规经营投资实行终身责任追究制度,意味着无论是否离开企业,相关责任人都要承担应有的责任,退休不再是避风港,调离也不再意味着安全着陆,责任不再随着时间、空间的变化而失效。 齐鲁晚报·齐鲁壹点记者崔岩实习生温珊。